Vous venez de trouver un emploi et vous allez bientôt signer votre contrat de travail. Vous vous demandez quels sont les points importants sur lesquels vous devez être vigilant. Une fois que vous l’aurez signé, vous devrez le respecter à la lettre. Salaire, clause de non-concurrence, période d’essai, horaires de travail, lieu de travail…
Zenith Services RDC se charge de vous accompagner tout au long de votre contrat de travail, en tout professionnalisme, car chaque contrat est unique.
ZenithServices RDC considère que l’ensemble des pratiques de Gestion en Ressources Humaines doivent être articulées autour du concept de compétence.
Celle-ci est donc utilisée comme un élément central de la gestion du capital humain au sein de toute organisation.
L’approche par compétences est utile pour la gestion des ressources humaines, car elle permet non seulement d’identifier les compétences indispensables, mais également de les développer en ressources stratégiques pour l’organisation.
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2 Comments
Peu importe le salaire ,je vais travaillée
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