Nous accompagnons nos clients en conseils en Ressources humaines, et leur offrons en plus, les services ci-après :
Externaliser la gestion de la paie signifie nous confier le calcul et la création des bulletins de salaire, ainsi que la gestion des déclarations sociales.
Grâce à notre savoir-faire en sous-traitance de la paie, certaines autres tâches liées à l’administration du personnel et toutes les obligations qui en découlent sont également éliminées : effectuer les Déclarations Préalables à l’Embauche (DPAE), suivre les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) etc.
La réalisation des paies reste une tâche de plus en plus complexe et chronophage. Les modifications législatives et réglementaires permanentes obligent à un suivi rigoureux et à une mise à jour constante du logiciel de paie. L’externalisation de la fonction paie permet aux entreprises de gagner du temps et de réaliser des économies, tout en bénéficiant du soutien et de l’accompagnement d’experts dont c’est le métier. Visuel recommandé : Des équipes assis dans une salle de réunion avec sourire. Avec texte : Confiez-nous vos équipes, nous nous occupons du reste
Découvrez les profils de nos candidats.
Notre collaboration avec les clients dans le recrutement est flexible, le niveau d’intervention dépend des ententes, alors venez bénéficier de notre magasin d’emploi selon vos demandes.
Pour une offre de service plus variée.
Nous vous invitons à nous confier votre personnel en temps plein ou en interim.
